2026年南溪职校实训设施怎么样和先进吗是怎么样?首先，学校引进了一系列国际领先的教学设备，仿佛为每一位学子打开了一扇通往未来的大门。学员们可以在模拟真实工作的环境中进行操作，既锻炼了技能，又提升了理论知识的应用能力。学校开展近期学校开展以德养心，以规正行学校数字技术学部七色花大讲堂护航青春成长的活动，下面大家跟小编一起来详细了解一下吧。
一、2026年南溪职校实训设施怎么样
截至2019年6月，校园占地200亩，建筑面积70274平方米，办学容量6000人。校园内有8个实训基地，基地面积1611平方米，实训室81间，设备总值3273万元。校企共有40个实训基地，可以同时满足2000名学生的实习需求。现有教职工274人，全日制教育学生5994人，非全日制教育学生1292人，每年短期培训25000人。
二、2026年南溪职校实训设施现金吗
学校由宜宾市南溪区政府组织，原南溪二中、南溪县大观职业中学于1996年和2002年合并，办学历史近88年。是国家中等职业技术学校、四川省藏区9+3免费中等职业教育接收学校、宜宾市机电职业教育集团理事长单位。2012年6月，南溪职业学校与澳大利亚桑瑞亚理工学院签订合作备忘录仪式，被国家三部委确定为“国家中等职业教育改革发展示范学校建设项目计划”第二批项目建设学校。
三、南溪职校近期新闻
近日，数字技术学部以“情绪管理与校园欺凌预防”为主题，特邀心理健康教师邓友飞与数字技术学部德育副部长黄国棋联袂主讲，为同学们带来了一场关于心灵成长与校园安全的深刻一课，旨在引导学生正确面对情绪，增强自我保护意识，共建和谐友善的校园环境。
邓友飞老师以“做情绪的主人”为主题，引领同学们开启一场探索情绪世界的征程。她以“情绪是内心的‘信号灯’”这一形象比喻作为开场，指出喜怒哀乐均为正常反应，关键在于怎样进行管理。邓老师着重强调，情绪如同洪水，“堵不如疏”，并介绍“说、动、哭”等合理的宣泄途径，同时明确告诫大家，一切情绪宣泄都必须在道德与法律的框架范围之内，绝不可损害自己、他人以及集体的利益。
邓老师还分享了一系列实用的情绪调节方法，包括“深呼吸法”“转念法”“暂停法”和“小事法”，帮助学生在情绪激动时快速稳定心态鼓励大家勇敢面对情绪，做情绪的主人。
黄国棋主讲“校园欺凌的预防与应对”。黄部长从校园欺凌的定义、类型及危害入手，结合真实案例，深入浅出地讲解了如何识别欺凌行为、如何有效求助以及如何保护自己和他人。他强调，预防校园欺凌不仅是学校的责任，更需要每一位同学的参与和行动。他指出，情绪管理是预防欺凌的重要一环。许多欺凌行为往往源于未被妥善处理的负面情绪。他呼吁同学们在遇到情绪困扰或欺凌事件时，主动向老师、家长或朋友求助，勇敢说“不”，共同营造一个零欺凌的温暖校园。
在同学们热烈的掌声中，本次大讲堂圆满落幕。讲座内容好似七色花的七片花瓣，从不同层面滋养了学生的成长，既教导他们守护内心情绪的丰富色彩，也给予他们抵御欺凌、照亮彼此的阳光力量。大家纷纷称，会以更为积极、健康的心态，共同维护一个阳光灿烂、和谐友好的校园环境。
以上就是2026年南溪职校实训设施怎么样以及先进吗的情况介绍，学校教师团队也积极采用多种教学方法，确保学生在实践中能充分理解所学知识。学校还定期举办各类实训活动与技能大赛，激发学生的创新能力和团队合作精神。如果大家还想了解更多的四川中职学校新闻，请大家继续关注前景通中职网。
